De wereld wacht op jouw call
Iedereen op aarde heeft een call. Hoe die call luidt verschilt per persoon, maar bijna altijd heeft die call een extern doel. Er moet iets buiten veranderen. Dat kan heel nabij zijn, bij jezelf en je directe omgeving, maar het kan ook verder weg liggen, in je werk, in de maatschappij, bij maatschappelijke uitdagingen en vraagstukken. En die call mag gehoord worden. Hoe laat je die call klinken? Welke effect bereik je? Hoe combineer je wat je doet in je eigen omgeving met hetgeen je wilt bereiken?
Wil je meer weten?
De wereld wacht op jouw call
Iedereen op aarde heeft een call. Hoe die call luidt verschilt per persoon, maar bijna altijd heeft die call een extern doel. Er moet iets buiten veranderen. Dat kan heel nabij zijn, bij jezelf en je directe omgeving, maar het kan ook verder weg liggen, in je werk, in de maatschappij, bij maatschappelijke uitdagingen en vraagstukken. En die call mag gehoord worden. Hoe laat je die call klinken? Welke effect bereik je? Hoe combineer je wat je doet in je eigen omgeving met hetgeen je wilt bereiken?
Wil je meer weten?
Het effect in de wereld
Ergens buiten, in de maatschappij gaat er iets veranderen, als je de call serieus neemt. Hoe direct of intensief, dat weet je niet. Een vlinder kan een orkaan veroorzaken. Een klein moment dat je geraakt wordt of dat je een ander raakt, kan genoeg zijn. Wat binnen gebeurt, heeft buiten een effect en andersom. In het Centrum voor Maatschappij en Leiderschap werken we met die wisselwerking. Buiten, in de maatschappij, ervaren we inspiratie of ergernissen die ons aanzetten tot actie. Binnen ervaren we dialogen, onrust, of juist vrede. In de wisselwerking ervaren we impulsen, twijfels en richtlijnen om te handelen. De wisselwerking geeft informatie om de koers te bepalen, angsten aan te gaan en verlangens gehoor te geven. Met die wisselwerking versterk je de leiding aan maatschappelijke vraagstukken.
Wil je meer weten?
Het effect in de wereld
Ergens buiten, in de maatschappij gaat er iets veranderen, als je de call serieus neemt. Hoe direct of intensief, dat weet je niet. Een vlinder kan een orkaan veroorzaken. Een klein moment dat je geraakt wordt of dat je een ander raakt, kan genoeg zijn. Wat binnen gebeurt, heeft buiten een effect en andersom. In het Centrum voor Maatschappij en Leiderschap werken we met die wisselwerking. Buiten, in de maatschappij, ervaren we inspiratie of ergernissen die ons aanzetten tot actie. Binnen ervaren we dialogen, onrust, of juist vrede. In de wisselwerking ervaren we impulsen, twijfels en richtlijnen om te handelen. De wisselwerking geeft informatie om de koers te bepalen, angsten aan te gaan en verlangens gehoor te geven. Met die wisselwerking versterk je de leiding aan maatschappelijke vraagstukken.
Het is teamwork
Maatschappelijk leider zijn doe je samen, in co-creatie. Het is samen dromen, maken én falen en weer op staan. In het teamwerk geef je jouw creatie vleugels, een collectief werkstuk. Als iedereen in zijn groef zit, als routines de kop op steken, dan is het zaak te zoeken naar vormen die wel tot cocreatie leiden. Vormen die het ongehoorde laten spreken, die bezinnen en verzinnen, die patronen doorbreken.
Het volledige aanbod
Het is teamwork
Maatschappelijk leider zijn doe je samen, in co-creatie. Het is samen dromen, maken én falen en weer op staan. In het teamwerk geef je jouw creatie vleugels, een collectief werkstuk. Als iedereen in zijn groef zit, als routines de kop op steken, dan is het zaak te zoeken naar vormen die wel tot cocreatie leiden. Vormen die het ongehoorde laten spreken, die bezinnen en verzinnen, die patronen doorbreken.
Het volledige aanbod
Het volledige aanbod
Opmaat of open of op uitnodiging
Het Centrum voor Maatschappij en Leiderschap verzorgt en ontwikkelt nieuwe opleidingen die leiders helpen de nieuwe tijd in te gaan. De opleidingen en trainingen bieden de deelnemers inspiratie, kennisverbreding, netwerk van gelijkgestemden, alternatieve interventie methoden.
Ons aanbod maken we
• op maat voor organisaties intern of met hun samenwerkingspartners in de keten.
• in de vorm van open opleidingen / seminars bij wijze van open inschrijving en
• door middel van activiteiten op uitnodiging, waarbij wij voor de bijeenkomsten, netwerken en andere activiteiten de samenstelling van de groep deelnemers cureren.
Het volledige aanbod
Opmaat of open of op uitnodiging
Het Centrum voor Maatschappij en Leiderschap verzorgt en ontwikkelt nieuwe opleidingen die leiders helpen de nieuwe tijd in te gaan. De opleidingen en trainingen bieden de deelnemers inspiratie, kennisverbreding, netwerk van gelijkgestemden, alternatieve interventie methoden.
Ons aanbod maken we
• op maat voor organisaties intern of met hun samenwerkingspartners in de keten.
• in de vorm van open opleidingen / seminars bij wijze van open inschrijving en
• door middel van activiteiten op uitnodiging, waarbij wij voor de bijeenkomsten, netwerken en andere activiteiten de samenstelling van de groep deelnemers cureren.