Menu
Menu
Stap IN je maatschappelijke leiderschap
Sociaal ondernemer
Van pionier naar stabiele groei
Traineeprogramma talent voor maatschappelijk leiderschap
Broederschap – Zorg in de Meent
Broederschap – Satsang
Opmaat of open of op uitnodiging
Stap IN je maatschappelijk leiderschap
Eendaagse training waar je IK, Wij, HET van jouw maatschappelijk leiderschap onderzoekt. Stap IN is een beweging van leiders. Iedere deelnemer kan deelnemen aan de netwerkbijeenkomsten van Stap IN waarin deelnemers van eerdere versies elkaar treffen en stimuleren.
Stap IN je maatschappelijk leiderschap
Eendaagse training waar je IK, Wij, HET van jouw maatschappelijk leiderschap onderzoekt. Stap IN is een beweging van leiders. Iedere deelnemer kan deelnemen aan de netwerkbijeenkomsten van Stap IN waarin deelnemers van eerdere versies elkaar treffen en stimuleren.
NIEUW
Sociaal ondernemer Van pionier naar stabiele groei
Het aantal sociale ondernemers groeit. Zij hebben een sociaal gezicht: sociaal gedreven, winst maken en het goede doen. Zij kennen verschillende uitdagingen. De meest voorkomende is de vraag hoe zij van de pioniersfase naar een fase van stabiele groei komen. Dat is geen sinecure en daarom ontwikkelde het Centrum voor Maatschappelijk Leiderschap de training ‘Sociaal ondernemers: van pionier naar stabiele groei’.
Minimaal 6 sociaal ondernemers pakken de uitdagingen waar zij voor staan gezamenlijk op, door bij elkaar op bezoek te gaan en aan elkaars thema’s te werken. Waar nodig voegen we theorie toe. Tussentijds kan coaching worden benut. Het resultaat: praktische handvatten om stabiele groei van hun sociaal onderneming te realiseren.
Ben jij een van deze sociaal ondernemers?
Klik hieronder voor de volledige beschrijving met de data en andere informatie
Sociaal ondernemer Van pionier naar stabiele groei
Het aantal sociale ondernemers groeit. Zij hebben een sociaal gezicht: sociaal gedreven, winst maken en het goede doen. Zij kennen verschillende uitdagingen. De meest voorkomende is de vraag hoe zij van de pioniersfase naar een fase van stabiele groei komen. Dat is geen sinecure en daarom ontwikkelde het Centrum voor Maatschappelijk Leiderschap de training ‘Sociaal ondernemers: van pionier naar stabiele groei’.
Minimaal 6 sociaal ondernemers pakken de uitdagingen waar zij voor staan gezamenlijk op, door bij elkaar op bezoek te gaan en aan elkaars thema’s te werken. Waar nodig voegen we theorie toe. Tussentijds kan coaching worden benut. Het resultaat: praktische handvatten om stabiele groei van hun sociaal onderneming te realiseren.
Ben jij een van deze sociaal ondernemers?
Klik hieronder voor de volledige beschrijving met de data en andere informatie
Traineeprogramma talent voor maatschappelijk leiderschap
Een van de grootste uitdaging van onze tijd is om de transformatie bewerkstelligen naar een nieuwe economie waarbij we op een ecologische verantwoorde wijze welvaart en welzijn creëren voor een ieder. Onze overheden spelen een cruciale rol in deze transformatie. Overheden helpen immers bij het creëren van stimulerende omgevingen voor het bedrijfsleven en het maatschappelijk middenveld om de nieuwe duurzame economie te bouwen. Het centrum voor Maatschappij en Leiderschap heeft hiervoor het traineeprogramma talent voor maatschappelijk leiderschap ontwikkeld.
Traineeprogramma talent voor maatschappelijk leiderschap
Een van de grootste uitdaging van onze tijd is om de transformatie bewerkstelligen naar een nieuwe economie waarbij we op een ecologische verantwoorde wijze welvaart en welzijn creëren voor een ieder. Onze overheden spelen een cruciale rol in deze transformatie. Overheden helpen immers bij het creëren van stimulerende omgevingen voor het bedrijfsleven en het maatschappelijk middenveld om de nieuwe duurzame economie te bouwen. Het centrum voor Maatschappij en Leiderschap heeft hiervoor het traineeprogramma talent voor maatschappelijk leiderschap ontwikkeld.
Broederschap – Zorg in de Meent
In de reeks webinars Broederschap – Zorg in de Meent verkennen we het fenomeen Broederschap aan de hand van het project Zorg in de Meent. In dit project gaan inwoners samen verantwoordelijkheid dragen voor hun Zorg (en gezondheid). Dat wil zegen dat ze samen over hun zorg beslissen en deze samen betalen. Een revolutionair idee, om de verantwoordelijkheid voor zorg en gezondheid weer in eigen hand te nemen.
Hoe zit dat er uit? Welke vorm van Broederschap is daar nodig en hoe werkt het dan? Op allerlei aspecten worden verschillende kenmerken van Broederschap verkend.
Broederschap – Zorg in de Meent
In de reeks webinars Broederschap – Zorg in de Meent verkennen we het fenomeen Broederschap aan de hand van het project Zorg in de Meent. In dit project gaan inwoners samen verantwoordelijkheid dragen voor hun Zorg (en gezondheid). Dat wil zegen dat ze samen over hun zorg beslissen en deze samen betalen. Een revolutionair idee, om de verantwoordelijkheid voor zorg en gezondheid weer in eigen hand te nemen.
Hoe zit dat er uit? Welke vorm van Broederschap is daar nodig en hoe werkt het dan? Op allerlei aspecten worden verschillende kenmerken van Broederschap verkend.
Opmaat of open of op uitnodiging
Het Centrum voor Maatschappij en Leiderschap verzorgt en ontwikkelt nieuwe opleidingen die leiders helpen de nieuwe tijd in te gaan. De opleidingen en trainingen bieden de deelnemers inspiratie, kennisverbreding, netwerk van gelijkgestemden, alternatieve interventie methoden.
Maatwerk
Ons aanbod maken we
- op maat voor organisaties intern of met hun samenwerkingspartners in de keten.
- in de vorm van open opleidingen / seminars bij wijze van open inschrijving en
- door middel van activiteiten op uitnodiging, waarbij wij voor de bijeenkomsten, netwerken en andere activiteiten de samenstelling van de groep deelnemers cureren.
Opmaat of open of op uitnodiging
Het Centrum voor Maatschappij en Leiderschap verzorgt en ontwikkelt nieuwe opleidingen die leiders helpen de nieuwe tijd in te gaan. De opleidingen en trainingen bieden de deelnemers inspiratie, kennisverbreding, netwerk van gelijkgestemden, alternatieve interventie methoden.
Maatwerk
Ons aanbod maken we
- op maat voor organisaties intern of met hun samenwerkingspartners in de keten.
- in de vorm van open opleidingen / seminars bij wijze van open inschrijving en
- door middel van activiteiten op uitnodiging, waarbij wij voor de bijeenkomsten, netwerken en andere activiteiten de samenstelling van de groep deelnemers cureren.
Menu
Maatschappij en Leiderschap | copyright 2020 | Annuleringsvoorwaarden | Privacybeleid